1 nisan başlangıçli iş girişim 27 Mayıs tarihinde ihbar sunulmadan fesihi gerçekleştirildi kanyon mango mağaza Müdürünuz kişilik haklarıma saldiri yaparcasina önüme sunduğu kağıdı baskı altında imzalatip yalanlar altında bahaneler uydurup Güle güle dedi kendisinden ve ukala davranışlarından bir çok musteri sikayetci iken bana uyumsuz oldudugum yalanini söylerken 2 gün öncesinde Türkiye genelinde yapılan ilk on satış temsilcisinin alacağı ikramiyede ilk beşte oldugumu ve dah çok satış yapmamı sürekli beni one sürüp fazla çalıştırıp mağaza için başarı getirmemi söyleyen bu insan beni işten amaçsizca cikaricak kadar çift ruhlu ve psikolojik sorunları olduğu kanısındayım. Sonuç o ki 1 ay 27 günde mağaza cirosuna katmış olduğum kanıtları her türlü hesaplarda gözüken kişisel satışım olan 225 bin tlnin 2250 tl pirimini ihbar süresi verilmeyen zamanin ücretini ve 31 mayısta yaticak aylık ücretime yol ve yaptığım mesai saatleri resmi tatillerde çalışmış olduğum çift ücretleri yatirMadi kalkmış 10 numara firma diyorlar yalan kanmayin yönetimde ki insan sa eğer evet hakkın yenmez ama insan görünümlü ipek yeşil gibi vicdan yoksunu biriyse böle mağdur birakilirsiniz iyi düşünün o yüzden
A tipical day at work starts with breakfast with my team. At 9:00 am I start reading emails and solving problemns from my suppliers, which are already in their office since they are from China and India.
Then I close purchases, negotiations and analyze margins to achieve the stabliseh Mark Up. Sometimes I need to convocate meetings with my team to talk about different issues, such as budget issues.
I learn about logistics, procedures, fabrics and materials, country specific holidays, production times, minimum quantities needed, forwarders, time needed to book space in the vessels, transportation timings, ports...
Therefore, I need to manage the production lead time, transport time, prices, tests need to be passed, bookings, warehouse requeriments...
The hardest part of my job is to achieve the Mark up objective since the conditions are hard (high margin, low selling price, good qualities and developed designs)
The most enjoyable part of my job is that I LOVE it, I love to learn everyday something new, I love to talk with my suppliers and I love to struggle to achive my difficult objective
This place was the worst retail store I have ever worked! And I have 10 years experience working retail from all ends of the spectrum. High end and lower end experience. First of all, the computer system is from the 90s and it’s micro managed from Spain so they watch EVERYTHING. Some of the commands are in Spanish, so if you’re bilingual then it should work. Zero work/life balance due to the turnover rate. You are literally working 7 days straight, from open to close. Corporate only cares about the look of the store/employees. They don’t pay and expect you to do the work of the employees they loss. Everyone in management pretty much goes down the line to place blame on whoever is under them. Transitioning from Europe to the US, they have zero clue how to adapt to our way of doing things and have no interest in learning how to do so. Every store in the US is facing a high turnover rate. They promise you advancement but it never happens, unless you are of Spanish descent. Avoid this place at all costs
ProsA job during the pandemic
ConsPay, employee discount, zero work life balance, inconsistent leadership, zero company structure. Weird Company culture
Stock Associate is responsible for everyday shipments, helping the sales associate to accomplish they daily goals. Providing the sales with hourly replacement, stock checks, finding the size they need. learning how to be fast to accomplish the goals of the store, working in a great team towards it. Teaching new employees how to work fast, pointing out the best way to help the stock/sales associate daily goals. Different store fabrics, material and colors help me identify what would work for clients and what would not. Busy weekend are very challenging especially when co-workers didn't show up to work, everything falls back on you at the end of the day. Working hard is never a issue, pushing your self to the max is always very rewarding. Always motivated, having a great energy gets you through the day, to accomplish every daily goals.
This was one of my favorites jobs ever.The way the staff were with me was beautiful.I loved working here because we were more than a team work we were a family. I started when the company just had open up at the International Airport of Orlando Fl and we grew up together as a family and team.Working with clothing,shoes and accesories was fun,specially having to deal with customers from all over the world and meet their fashion criteria.I started from a sale associate and little by littlle i became a supervisor.The company showed me how they loved my work and enthusiasm with them and they gave me everything i couldnt ask for on a job.
Prosgood privacy on the job area, good pay, more knowledge
Unnecesary long schedules, no balance between work and personal life, no training, poor salary, no recognition but the worst part is that you don’t have support as a manager from the company in order to make the business grow, the distric managment is useless and the company alows discrimitation and harrasment attitudes between coworkers because of the language, actings outs agains store managers with no support and also moving at work in other to push you out if they don’t like you….. the rate for the sales associates is a shame and the comission as well, also there is no comision for store managers…. BE AWARE AND DON’T APPLY FOR THIS COMPANY…
I had to work hand and hand with coworkers and assist costumers,
I learned how to manage people to work together as a team.
As a manger I schedule a time and date to received merchandise weekly, also did inventory to assure that system was accurate.
Hardest part of the job was keeping my employees motivated on a daily basis. The most enjoyable part of working at Mango was being at the heart of the city, working right across the street from the Empire State building.
Prosdirect deposit
Consno health insurance, no type of benefits, hard time getting a raise
They are rude !! Management does not care about your lives. If you want to work part time dont bother because they will slave you anyway. Got a schedule restriction? Who cares? not them. Ask you to do everything and anything but under pay and give you attitude. The only thing cool about this job are the employees. Favoritism exists and they do not care how good you work, you meed to work better and they dont have about your feelings.
Working at Mango, there was always something great happening within the store. The merchandise was always new & changing. The most enjoyable parts of the job were meeting the people from all over the world, the merchandise & the music they played. Not to mention, the people that worked there was also amazing!
ProsFun team, great music, fashionable clothing, beautiful accessories, cute shoes
Aşağıdaki konular hakkındaki düşüncelerinizi paylaşın
işyerindeki bir gününüz
ne öğrendiğiniz
yönetim
çalışma arkadaşlarınız
işinizin en zor yanları
işinizin en eğlenceli yanları
Adınız ve soyadınız gibi kim olduğunuzu belli eden kişisel bilgileri girmekten kaçının.
Firma yorumunuz ve iş başlığınız Indeed'de açıkça yayınlanacaktır.
Değerlendirme Kuralları
2.0
Vendeur en Prêt-à-porter (H/F) | Paris (75) | Sep 11, 2018
Sans plus
Comme toute marque de grande distribution (et à fortiori dans le prêt-à-porter) le travail est assez carré mais aussi très rébarbatif. Dans les petits magasins de la marque, ne vous attendez pas à énormément de variété ; dans les grandes enseignes (comme Haussmann), vous aurez peut-être l'occasion d'officier sur plusieurs zones ou plusieurs postes (en réserve, en cabines…).
L'aspect purement technique/organisationnel du travail au sein de la marque est assez en retard sur la concurrence sur certains points, si l'on prend par exemple les process concernant la livraison ou la recherche en réserve (qu'un client vous demande une taille et le ciel s'effondre, grosso modo). On vous met donc en avant l'idée que le point fort (et compensatoire) de la marque, c'est que le service client est plus développé qu'ailleurs, ce qui est vrai mais n'est cependant pas gageure de qualité ; simplement répondre aux demandes d'un acheteur fait de vous un hôte sublime quand chez Zara ou consort on bégaye à la moindre requête. Reste à savoir si l'on attend vraiment d'un vendeur de chez Mango qu'il vous offre un service de vente et de mode digne de chez Dior ; tandis que chez Zara il est bien plus facile d'obtenir ce que l'on souhaite en tant qu'acheteur, et immédiatement, ce qui est peut-être ce qu'on attend d'une marque de prêt-à-porter.
J'ai travaillé dans trois magasins de l'enseigne. J'ai à chaque fois pu trouver des équipes accueillantes, sympathiques et bienveillantes. Les choses se gâten
Az biraz aklı olan şunları okur da Mangoda işe girmez!!!
Daha önce mağazacılık sektöründe zaten deneyimim vardı. 1 ay önce de Gaziantep Sankopark Mango tarafından iş görüşmesine çağırıldım. Görüşme sırasında aklıma takılan soruları müdür yardımcısı olan şahsa sordum. Bana mağazayı öyle bir şişirerek anlattıki, part time olarak başlıycaksın haftalık 30 saatten fazla kesinlikle çalıştırmıyoruz, depodan ürün almak için bile depoya girmenize gerek yok depocu var herşeyi o hallediyo, rahat ortam kimseyi sıkmıyoruz çalışırken vs..
İşe başladım 2-3 gün gayet iyi gitti işi bildiğim için ve lcw gibi bir mağazadan tecrübem olduğu için hızımı ve yaptığım işleri çok beğenmişlerdi. Daha sonra mağaza indirime girdi ve çalışma saatleri birden günde 10 saate, 12 hatta 14 saat sadece 1 bucuk saat mola kullanarak çalıştığımı eve gece 12-1 gibi geldiğimi biliyorum. Mağazayı her gün avm nin kapanış saati olan 22.00 da kapatmamıza rağmen eve gece 00.30 da giderdik sırf bölge müdürü sabah gelcek ve mağazayı güzel bulsun diye. Uzun süreli 2 çalışan müdür ve müdür yardımcısıyla kanka gibiler. Yeni girenleri sallamıyolar satışları aralarında dağıtıyorlar. Müdürü gün içinde 1-2 saat görebilirsen ne ala. Onun dışında genelde uzun saatler molada veya işleri oluyor mesai saatinde mağazada durulmuyor.
Maaşlara gelirsek; 1-2 kere bu uzun çalışma saatlerine dayanamadığım için istifa etmeye kalktım beni ikna etmeye çalıştılar merak etme Mango mesailerini fazlasıyla veriyor bilmem ne. 3 hafta çalıştım ama fazla mesailerimle 1 ayı geçmiştir. Buna rağmen bana yatı
El peor sitio y la peor experiencia (mango calle Colón, Valencia)
Entré con muchísimas ganas e ilusión. Constantemente te riñen por todo. Los primeros días vas perdida y no tienes apoyo por parte de nadie. Tienes que apañarte como puedas. Y no se te ocurra preguntar, malas contestaciones, te llaman "la nueva" despectivamente,o te dicen no sabes doblar te han enseñado como el culo. o directamente no te ayudan, vamos te apañas como puedas. El trato es muy despectivo.Te mandan 3 cosas a la vez y cuando te pones a hacer algo te riñen porque no haces lo otro. Si no has sacado la reposición por estar atendiendo y vendiendo también te llaman la atención. Si no vendes también, bronca. Te dicen que que ha pasado. Además la propia empresa crea el mal rollo con los "compañeros" y" compañeras" las cuales discuten a gritos por el pinganillo con malas palabras y malas formas por las ventas. También vi que se hacían comentarios de burla hacia una compañera y nadie lo frenaba. Las propias encargadas de reían de ella también. Es un patio de colegio, vamos. No se tienen respeto nadie ni te lo tienen a ti (Culpa de los objetivos individuales) se matan. NO puedes atender bien. Mientras hablas con las clientas te están gritando por el pinganillo e incluso te lo tienes que quitar para poder atender bien. Si bajas al almacén a buscar una prenda también te riñen. Exigen muchísimo y el trato por parte de algunas personas es muy despectivo te hacen sentir inferior en repetidas ocasiones, tanto al
Normalde part olarak işe başlanan firmada ben ihtiyaç dolayısıyla ful olarak başladım. Daha önceden zaten 2 yıllık bir mağaza geçmişim var o yüzden işi iyi biliyorum ki herkes çok rahat mağazacı olabilir ona rağmen bir sürü sorgulamayı andıran aylık süreçlerden geçiyorsunuz. İlk başlarda mağazadaki personeller çok iyi insanlarmış gibi (özellikle eğitim veren) davrandılar. Ancak ful olmamın da etkisiyle bir haftam dolmadan sürekli satış yapmamı söyleyerek mobbing uygulamaya başladılar. Müdür kendi kafasına göre shift yazıp mağazaya gelmiyordu bile. Geldiğinde de satış yapmamı söylüyordu. Bir süre sonra öyle bir hal aldı ki her yanıma gelen satış yapıp yapmadığımı sorar oldu. Bende iyi bir satış yaptım yeni olmama rağmen. İlk ayımda yarım maaş aldım primim de yatmadı. Sonraki ay tam çalıştım ancak işin hem çok yorucu olması, özellikle geç çıkılan (23.00dan sonra) saatler, satış mobingi, müşteri çalma denilen gereksiz ve çocukca rekabet olayları beni çileden çıkardı. Bende ayrılmak istedim. Bu kararı söylediğimde öncelikle mağaza müdürünün tehditleri başladı. Yok primimi yatırmayacaklarmış yok referans olarak negatif şeyler yazacakmış. Daha deneme sürecim bitmemiş old. için ben de bunları duymazdan geldim. Sonrasında müdür falanca şirket çok az maaşla çalıştırıyor bizim firma en yüksek maaşı-primi veriyor diyerek ikna etmeye çalıştı ki bunu söyleyen müdür 18 yaşından beri Mango’da, yani hiç başka firma görmemiş. Peki bütün bu dolgun maaş laflarından sonra yatan maaş ne oldu; 180
ProsEkstra yarım saat çay molası(mağaza uygunsa)
ConsMaaşı az, prim için yapılan mobing, primin hakedilenden az olması.
No le recomiendo a nadie trabajar en Mango (C/Colón, Valencia), aunque si que invito a quien quiera que pruebe una semana, para que crea a las personas que valoramos este trabajo como pésimo y lamentable, porque a quien se le cuente, no se lo cree.
En primer lugar, la formación en tienda es escasa o nula. Te sueltan como en la selva, y apañate. Y ojo, no preguntes porque las encargadas, especialmente una de ellas, te pone una cara que te perdona la vida. La FORMACION es esencial, por mucha experiencia que tengas, cada tienda es un mundo. Cada empresa funciona de una manera distinta. Normas, sistema de caja, etc...ES NECESARIO UNA BUENA FORMACION, y en mango dura media hora.
En segundo lugar, compañerismo 0 por parte de algunas vendedoras, que te pisan a la mínima que te despistas. Otras, como todo, un amor y dispuestas a ayudarte, me quedo con eso de mi paso por la tienda. Independientemente de la comisión individual.
En tercer lugar, salario bajisimo en relación con el trabajo físico y mental que realizas. La sensación es de explotación. Si quieres una prenda y no la encuentras, otra vez, apañate, pierde una venta, queda mal con la clienta, etc...
Si comparamos el sistema con inditex, ni punto de comparación. A nivel tecnologico le pega mil patadas, te facilita la venta, que se supone que es LO MAS IMPORTANTE.
Por otro lado, el tema de la comisión individual. Yo no lo valoraria negativamente. Puede ser un buen incentivo siempre que exista compañerismo.
Por u
İzmit Symbol mağazasında 2016 Eylül-2017 Kasım aralığında zorunlu askerlik görevime kadar çalıştım. 14 ay dayanmamın en büyük sebebi çoğu insan gibi ekonomik olarak zor durumda olmam ve askerde çalışamayacağım için devletin tanıdığı hak olan tazminatı alabilmekti. (Tazminatımı aldım)
-Reyonda çalışanların eğitim düzeyinin yöneticilerden yüksek olması
-Yöneticilerin dil bilmemeleri fakat personelin bilmesi
-Mobbing (toplantılarda bağırmalar, çağırmalar)
-Sabah 8'de toplantı var diye mağazaya çağırılıp 10'a kadar toplantı yapmak ve bu harcanan zamanın mesai ücretini vermemek. (gelmeyen personeli arayıp aynı şekilde bağırmak, çağırmak)
-Evet gerçekten sabah 8'de her ay bir kere toplantıya gidiyorsunuz ve bunun parasını almıyorsunuz. (toplantıya katılmak zorunlu)
-Bu arada toplantıların yarısı mağaza müdürünün bağırma ve azarlamalarıyla geçiyordu :)
-Yukarıda görüleceği üzere sürekli bağırmak :))
-Satış baskısını kısmen anlayabiliyorum fakat bu Symbol'de gereğinden fazlaydı.
-Herkesin eline kağıt kalem vererek sınav olmak :)))) evet bu gerçek. Sorular ise şöyle; Bölge müdürü kim? Ceo kim? Bilmem ne kim?... gibi gibi :))) eğer cevapları bilmiyorsanız sizi aşağılama ve bağırma :))))))
-Toplantıda satışımın düşük olması sebebiyle 10 kere özür diledim fakat istifa etmem için bastırdıkça bastırdı. Bu arada 20 kere bile özür dilemiş olabilirim o an :))) (hayatım boyunca unutmayacağım)
-Toplantıda isim vermeden üniversite mezunu, ingilizce biliyor fakat boş, bomboş denmesi (mağazada tek
3.0
Vendeur Conseil (H/F) | Toulouse (31) | Mar 14, 2018
Avantages et illusions .
J’ai travaillé un peu plus de 2 ans chez Mango en tant que vendeuse . À mes débuts dans l’entreprise j’etais ravie : super clientèle, des commissions sur les ventes, les tickets restau et la possibilité d’evoluer.
Sauf qu’avec le temps on se rend un peu plus compte de la réalité .
Des employés qui ne restent pas et qu’il faut former sans cesse, des objectifs personnels très élevés, une pression énorme : point chiffre personnel tous les matins pour voir où vous en êtes ( il est arrivé que mes responsables me hurlent dessus parce que mon IV était à 1,35 l’ideal est de 2), quand aux possibilités d'évolutions internes elles sont illusoires . Vous dépendez du DR et s’il vous apprécie c’est gagné . Cette entreprise marche à l’affecte, vous avez beau tout donner, avoir fait 45 heures supplémentaires ou même être resté « bénévolement » si on ne vous apprécie pas vous n’evoluerai pas, du moins dans la région sud-ouest .
Gros soucis de management : problèmes de communication, complexe d’infériorité, non respect des règles.
Le siège et les DR sont loin de savoir tout ce qui se passe sur le « terrain » .
Après il faut avouer que l’entreprise a de gros avantages : les tickets restau, le 13eme mois, la garantie de l’emploie car une fois en CDI très peu de chance d’etre licencié, le salaire au dessus du SMIC, l'expérience car chez Mango vous avez la possibilité de tout faire (vente/caisse/merch/réserve) et les horaires sont fixes sauf durant les vacances de vos collèges et les
ProsTickets restau, 13eme mois, sûreté de l’emploi
ConsPression, Problèmes de recrutement, problèmes de management
Je suis encore vendeuse chez MANGO et c’est un réel calvaire quotidien, nous restons pas par plaisir mais parce que nous n’avons pas forcément le choix.
Depuis le changement de direction toute mon équipe est au plus bas, harcèlement morale, espionnage, manipulation, non respect des délais quant aux changements de planning, mensonges..
nous sommes une équipe soudée (ventre/caisse/réserve) mais nous subissons le management déplorable. Ça fait une semaine que nous fermons à 3 ou 4 au lieu de 7 par manque de professionnalisme et d’organisation.
Nous ne pouvons quasiment jamais poser de congés car périodes bloquées, nous sommes toujours en sous effectif suite à une mauvaise organisation des horaires, on nous note nos 3minutes de retard mais rarement les minutes en plus que nous effectuons chaque soir, la pluspart du temps 20 minutes, si nous ne pouvons pas effectuer ces heureus sup’ (qu’ils obligent quasiment) nous recevons des commentaires déplacés.
Les promesses faites à l’embauche ne sont pas respectées, un 24h qui doit devenir 35h se verra voler sa promesse par une nouvelle recrue incompétente sortie de nulle part.
La manager se cacher et nous écoute, elle va voir les nouvelles et les manipule en disant qu’il ne faut pas écouter les anciennes qu’on est mauvaises et que de tourner façon ils font le ménage et que les nouveaux feront partis d’une nouvelle équipe.
Favoritisme abusif.
Les nouveaux sont lâchés sans formation ni aide, pas de vendeur formateur... et les m
ProsForfait Métro remboursé de moitié / 13eme mois / tickets restos
Ha sido el peor trabajo de mi vida y eso que ya llegué con años de experiencia. En la tienda de Goya en Madrid el trato es lamentable por parte de la encargada que se cree más lista que nadie y no hace más que repetir sus complejos como " la cara de estúpida que dios me ha dado pero me fio poco de las caras de buena persona". Nos pedía la tarjeta de crédito para hacer comprar y llegar a lps objetivos y luego devolver el producto. Te niegas y te enfila... El ambiente es terrible, compañeras hablándose mal y criticándose a las espaldas, encargada haciendo como que va a mediar pero en verdad genera peor ambiente, te presiona para que entres a los clientes quitandoles las prendas de las manos para llevarlas al probador y así que cuente cómo que has atendido tú, clientes cortados ante esa actitud... Almacén desastroso y echan la culpa a las nuevas cuando ya estaba así al incorporarte por primera vez. Encargada de almacén creyendose la reina del cortijo y tratandote mal y dando por hecho que tú eres la responsable del mal funcionamiento. Encargada mofándose de como vistes o si no vas a "la moda"del momento. Prepotente, altiva. Te despiden sin miramiento un domingo si se tercia cuando acaba tu contrato o mes de prueba. No sin antes pedirte que hagas el trabajo sucio de la tienda y almacén. En la vida he trabajado en un ambiente similar y con un trato tan bajo. Si os toca la tienda de Goya, mucha paciencia y que Dios os coja confesados.
ProsNinguno
ConsTodos. Encargada de tienda y la de almacén malas personas, compañeras criticando a todas por la espalda. Muchas horas, poco sueldo, ambiente estresante, desorden, mal ambiente. Imposible competir con las veteranas en venta, te las quitan todas sin miramiento. Compañerismo 0
Solo recomendaría este trabajo si estás muy necesitado, porqué no percibes la prestación por desempleo o no tienes otra oferta laboral y necesitas dinero.
En cualquier otro caso no es nada recomendable: Si entras como nueva incorporación; porfiaran todo lo que digas y hagas , ya que estarás rodeado de compañeras que llevan entre 10 y 25 años en la empresa y no serán muy comprensivas , te sonreirán pero mirarán con lupa y juzgarán todo lo que hagas.Tendras que intentar ser muy simpático o simpática , y estár constantemente justificando todo lo que digas y hagas nose te valorará si no eres lo suficientemente simpático y se te mirara raro si no les ríes las gracias a todos o si eres una persona más reservada o tímida.
Recibirás críticas porque nunca estarás al nivel que desean tus compañeras ,ya que las encargadas son mejores y más comprensivas compañeras que las mismas . Enfin piénsatelo dos veces si quieres pertenecer temporalmente a esta empresa , se te tratará de manera distinta y no te harán sentir integrado o integrada , porqué a los ojos de las compañeras-encargadas , el nuevo es el que tiene que estar constantemente suplicando simpatía ,por lo que se te juzgará por tu forma de ser y por la simpatía que transmitas que por tu trabajo. En lo que respecta al trabajo que realices en tu puesto, jamás será suficiente y aunque te esfuerces nunca estará del todo bien.Siempre habrán contras y jamás se pondrán en tu lugar ya que eres el nuevo la escoria temporal , y no les int
ProsNinguno
ConsIntransigencia, falta de empatía
Questions And Answers about Mango
How are the working hours at Mango?
Asked Sep 7, 2016
It was normal
Answered Mar 25, 2018
You can pick up as many shifts as you needed and wanted.
Answered Jan 3, 2018
On average, how many hours do you work a day at Mango?
Asked Dec 11, 2017
I worked with mango 8 hours a day
Answered Mar 25, 2018
8 hours a day
Answered Dec 11, 2017
How do you feel about the future of Mango?
Asked Sep 11, 2017
Definitely won’t last in the US
Answered May 25, 2021
They are good. I still buy my clothes from them I like it.
Answered Jan 20, 2018
How do you feel about going to work each day at Mango?
Asked Sep 11, 2017
It was fun and I had high energy going in everytime
Answered Jan 3, 2018
I was happy because my team was amazing
Answered Sep 11, 2017
How long does it take to get hired from start to finish at Mango? What are the steps along the way?
Asked Jul 16, 2021
They hire fast. Due to turnover, offers are made on the spot if you say the right things
