Kaufland is a funand easy place to work at. My co workers were alot of fun to be around but there was one Major problem. That problem was that we did not have enough staff so there was alot of work and sometimes we could not finish on time.
po rozmowie kwalifikacyjnej byłam pełna pozytywnej energii i zapału do pracy w nowym miejscu. niestety po krótkim czasie ww energia i zapał zaczęły tracić na sile. układano grafik miesięczny, a zmiany w nim były wprowadzane codziennie także nie wiem po co w ogóle był robiony na cały miesiąc. plotki, dziwne spojrzenia pracowników którzy pracują tam od x lat sprawiają, że nowa osoba czuje się obco, niechciana w miejscu pracy. pracownicy, a w szczególności pracownice z długoletnim stażem próbują nowym osobom "pomóc". żadna to pomoc, skoro każda z obecnych długoletnich pracownic mówi co innego i nigdzie nie ma wspólnego punktu, żeby zrozumieć cokolwiek. wyścig szczurów między pracownicami.. każda na swój sposób próbuje być "naj". wszystkie niby tak się lubią, wspierają itp, a jedna drugą obgaduje za plecami. nowi pracownicy nie mają szans na rozwój, ponieważ panie dłużej pracujące potrafią posunąć się do naprawdę ohydnych i paskudnych zachowań (w tym mobbing i celowe wprowadzanie w błąd), tylko po to by zwolniono pracownika który jest dla owych kobiet po prostu 'niewygodny'. mimo krótkiej pracy w kauflandzie dostałam naprawdę niezłą szkołę życia. współpracownicy wszystkimi niepowodzeniami obarczają nowych, wyżywają się na nich i wylewają swoje frustracje myśląc, że ujdzie im to na sucho. sama przekonałam się w ciągu kilku miesięcy pracy, że kierownictwo bierze stronę osób które najnormalniej w świecie kłamią bez mrugnięcia okiem, a nie osoby której naprawdę zależało na pracy. pr
Proskończenie zmiany
Conszarobki, atmosfera, wpółpracownicy, wywższanie się, mobbing, ciosy poniżej pasa i wiele wiele wiele inyych
Začalo to tím že jsem nastoupila na zkrácený úvazek kvůli dítěti. Měla jsem pracovat na r-o podle domluvy,a na pultech. Mam i špatné záda a nemohu zvedat těžká břemena. Po vstupní prohlídce na jednosmenny provoz jsem šla podepsat smlouvu ale ejhle - nepřetržitý provoz, 5 nočních-den na vyspani,den volna a zase 5 nočních. Končila jsem v 4:35 a autobus mi jel domů až v 6 tudíž jsem dělala přesčasy protože prý dříve nebo později nemohu pracovat. Dali mě na domácí potreby kde jsem tahala sezoni zbozi ted jsou to momentalne skrinky a regaly, jedna krabice cca 35kg a paleta asi o 20 kusech. Byla jsem na to sama a z dvoumetrove palety to neslo jinak nez shodit. Jo - pri podpisu smlouvy mi bylo receno ze tam neni pan reditel na podpis ( pan Kure asi tak 25 let). Trvalo 3 tydny !!!!!! Nez mi tu smlouvu dali. Az na popud UP mi tu smlouvu vydali. Jo a bylo mi receno ze za me zazadal reditel o multisport kartu. Nechapu odkdy se musi o benefity zadat a zadruhe jsem si o ni mela zadat ja - chce to muj podpis. Samozrejme ze mi o ni nikdy nezadal. Jen me chteli opit rohlikem. Nedoporucuji nikomu kdo chce jit do Kauflandu v Ostravě. Vedouci za den tak 8x v kurarne a vsechna prace byla na me. Obcas prisly kolegyne jeste pod hladinkou do prace. Vybalovani,akce,cenovky... Uplna otrocina. Clovek ještě když ma doma 2 lete batole tak byl uplne vycerpany. Vydrzela jsem 2 týdny nocni a 2 týdny odpolední. Ranni jsem mela 3, z toho vsechny na 5:00 - nikoho opet nezajimalo ze dojizdim,vstavacka ve 3 a v
ProsŽádné - možná jen super kolegovè
ConsZdrzovani se smlouvou, drina, nesmyslne smeny- treba v 14:45 nebo 5:00, 13:15., Nalakaji vas na penize a zkraceny uvazek, (v reklame rikaji i vhodne pro MD a studenty), nakonec delate 10 nocnivh, na nic nemate cas jen misto 8 hodin 6, 5., Ale to uz je tak nastejno.
Najbardziej istotne na początku, w porównaniu z tym ogromem obowiązków i presją zarobki nie są adekwatne. A teraz reszta:
Na rozmowie kwalifikacyjnej ściemniacze, dopiero po czasie wyszło że przy L4 zabierają wszystkie dodatki a nie „tylko motywacyjny za obecność”. Co ról jest głośno o podwyżkach ale jakoś zarobki mam takie same jak w roku poprzednim mimo podwyższenia płacy minimalnej.
Grafik często jest dawany w ostatni dzień przed nowym miesiącem, do jest niezgodne z regulaminem Kauflandu. Potrafi też być zmieniany z dnia na dzień bez wiedzy i zgody pracownika a później są przez to problemy.
Pełno zadań do wykonania, trzeba biegać z jednego końca hali na drugi.
Wydłużone godziny otwarcia marketu, kiedyś 7-22 teraz 6-23, sprawiają że trzeba już obsadzić 3 zmiany i jest problem z pracownikami, nie każdy kasjer może zostać do końca no i trzeba obsadzić 3 zmiany kierowników.
Nierówne obowiązki wśród kierownictwa tzw Liderów, jeden zapierdziela a drugi nie wykonuje nawet 50% tych obowiązków.
Kierownik dnia (ale oczywiście nie każdy bo inni mają wsparcie) musi się zajmować warzywami, przyjąć wieczorną dostawę, sprzątnąć magazyn, rampę i jeszcze popracować na swoim dziale (wykładając towar), posprzątać sklep z kartonów, przyjmować skargi i użerać się z klientami na informacji. Wszystko w jednym wielkim biegu bo jest na tej drugiej zmianie SAM.
Za mało kasjerek, jest ciągła presja, kolejki długie, klienci są strasznie niemili, przychodzą się wyżyć i wykrzyczeć a my mamy się uśmiec
Ein typischer Tag auf der Arbeit: Man steht früh auf, schiebt bis zu 8 Stunden am Tag Ketten von Einkaufswägen über den viel befahrenen Parkplatz, wird mehrfach fast überfahren und darf mitansehen und mithören wie sich Autofahrer gegenseitig rammen und anschreien. Falls die Situation mit den Einkaufswägen in Ordnung ist, darf man als "Parkplatzmanager" Müll aufsammeln oder in den Markt und Ware einräumen.
Die wichtigste Sache die ich aus diesem kurzen Job mitgenommen hab: Vertrau niemals demjenigen, der dir den Job gutreden will, selbst wenn er noch so sympatisch ist. Mein Arbeitsvertrag war auf 20 Stunden die Woche ausgelegt, Teilzeit also, jedoch habe ich keine Woche weniger als 36 Stunden arbeiten müssen. Das ist nicht dadurch verschuldet, dass jemand krank war und ich für diese Person einspringen musste, sondern dass ich von Anfang der einzige Parkplatzmanager war, und das vom Kaufland nie anders geplant war.
Das Klima am Arbeitsplatz ist interessant. Auf dem Parkplatz, also dem eigentlichen Arbeitsplatz, muss man durchgehend hoffen, dass einen die Autofahrer sehen, da man eine Kette von 10 Einkaufswägen schwer innerhalb eines Bruchteils einer Sekunde stoppen kann, falls jemand genau vor einem ausparkt. Da der Kauflandparkplatz Steinheim an sich eher einem Schlachtfeld als einem Parkplatz gleicht, blieben die - unter anderem auch meine Arbeit behindernden - Unfälle natürlich nicht aus.
Durfte ich jedoch da auf dem Parkplatz alles super aussieht in den Markt, wurde ich
Pracuję w firmie już jakiś czas i to prawda że różnie bywałokiedyś, jedank teraz w naszym markecie jest normalnie, tzn wszyscy pracuja po 8.15 przestrzegane są przerwy a jesli są nadgodziny to są one sumiennie zapłacone, jedynie kierownicy zostają dłużej ale widocznie płacą im za to, bo nadgodzin nie mogą mieć.
Minusem w ostatnim czasie były degradacje niektórzy na to naprawde nie zasługiwali. Porażką są też kasy samoobsługowe u nas ich na razie nie ma i mamy nadzieję ża nigdy nie będzie bo w innych marketach są i wszyscy strasznie narzekaja na nie. Maja tez zlikwidowac informacje i wstawić automat do butelek, porażka- Żule całej Bydgoszczy bedą zachwyceni bo wszystkie nawet najbardziej smierdzące i ufajdane gów...butelki ten badziew przyjmie a potem Ty sie martw w ogóle wiele zmian wprowadzonych w ostatnich miesiącach jest nie przemyślanych a jeszcze próbuje wmówić się nam że do dla naszego dobra i poprawy efektywności naszej pracy a naprawdę chodzi o to żeby coraz mniej ludzi wykonywało coraz więcej pracy, niestety na to wszytko ani dyrektor ani kierownicy w markecie nie mają wpływu ale ktoś w zarządzie powinien popracować miesiąc w markecie na kasie, ladzie, lub informacji wtedy zmieniłby NA PEWNO punkt widzenia
Nasz dyrektor jest normalny jak trzeba to potrafi przeprowadzić rozmowę z pracownikiem ale nigdy nie słyszałam, żeby na kogoś krzyczał. Jak czytam opisy innych o pracy w Kauflandzie to naprwdę ciarki mnie przechodzą z drugiej strony po co ludzie zgadzają się na
Prosbony świąteczne, wczasy pod gruszą
Consbrak odp.ilości ludzi ostatnie zmiany organizacyjne
Mieses Kaufland Personal die uns als Regalauffüller schikanierten- Schlechtes Management!
Als Regalauffüller war ich 2015/16 in Teilzeit im Kaufland in der Wächtersbacher Straße in Frankfurt am Main - Fechenheim.
Arbeitsbeginn war um 5:00 Uhr und sollte von Montag bis Samstag bis 10:00 Uhr sein, vielleicht mal bis 11:00 Uhr. Wir sollten 50 Leute sein und waren ungefähr die Hälfte und jeden Tag wurden es weniger.Due Arbeitszeit war dann täglich bis 14:00-15:00 Uhr.
Nach 6 Stunden 20 Minuten Pause, dann nicht mehr.
Ständig wurden wir angetrieben schneller zu arbeiten.
Die meisten der Mitarbeiter von Kaufland gingen nicht gut mit uns um, diese waren uns gegenüber weisungsbefugt- an unseren Teamleiter vorbei, d.h. Heranziehung atypischer arbeiten.
Ich musste die Rampe kehren an der die Waren angeluefert wurden. Hier wurde noch gearbeitet, der Staub wirbelte von der Rampe und nebelte darunter arbeitende Handwerker etwas ein.
Schon war ein Herr Decker da, der ständig schikanierte und ging mich an, wo ich meine Augen hätte da unten arbeiten doch Leute- diese hatten sich jedoch nicht beschwert.
Ich ging zum anderen Ende der Rampe um dort weiter zu kehren, prompt wurden hier Jassen ausgeladen und ich beendete das Kehren.Schon war der Herr Decker zur Stelle um zu fragen ob ich nichts zu tun hätte, ich sollte hier doch die Rampe reinigen.
Ich teilte ihm mit, das ich die teuren Kassen nicht einstauben wollte, die nur mit Plastikplanen auf Paletten abgedeckt waren.
Er meinte ich hätte doch etwas im Kopf.
Später rief mich die Teamleitung, die ich schon von früher(201
Když jsem nastupoval do Kauflandu lákala mě především hodinová sazba 135-, KČ na hodinu pro mne jako studenta super od začátku jsem říkal že chci pracovat pouze na pokladně nebo už na pokladně dělám přes rok ok vše mi slíbili podle mě, nakonec bylo vše jinak, posilali mě na všechny úseky , nikdo mě ani nezaručil i přes to že sem říkal nemám zkušenost s vybalováním zboží jen s pokladnou nikoho to nezajímalo chtěl sem pracovat pouze o víkendu nakonec mě donutily chodit i přes týden nebo se jim to dost nelíbilo a často mi říkali víkendy máme plný , na pokladně měří rychlost jak pokladní skenují museli jsme mít aspoň 30% skenerů pokud ne byl průšvih pár lidí i vyhodily takže jak roboti, jednou sem nepřišel na směnu nebo mi bylo špatně řádně sem se omluvil , vedoucí mě bombardovala na mém soukromém Facebooku a telefonu kvůli dvoum dnům, změnil se ředitel a hned mi bylo telefonem sděleno že mě již jako zaměstnance nechtějí , začal sem si hledat brigádu přes agenturu abych měl něco narychlo nabídli mi kupodivu Kaufland ale jinou prodejnu kterou mám 5.minut cesty ok vzal sem to, první měsíc vše v pohodě s vedoucí jsme se domluvili že přejdu opět pod Kaufland .Po měsíci mě čekalo velké překvapení prej mi běží dál smlouva v jiném Kauflandu a pouze se udělá jen přesun zajímavé hlavně že mi tvrdili něco jiného, vedoucí na mne vyrukovala že sem v tom prvním Kauflandu neměl odpracovat ani jeden den což je úplný nesmysl nebo sem tam pracoval 4.měsíce tak nechápu kde tuhle kravinu vzali, naj
Pros135-, KČ na hodinu při brigádě
ConsVedení, řekl bych vše!
1.0
Pracovník Restauračního Provozu | Ostrava | Apr 27, 2018
Velká dřina za málo peněz!
Ranní směny už v 5:30 ( pro dojíždějícího velmi náročné ). Do 7:00 je třeba: přebrat zboží (900 kg až 1 t) uložit na správné místo do velké chladničky, kde jsou 4 st., některé maso je třeba roztřídit po kusech, takže z 18 st. vlezete do 4 st. jste tam min. hodinu, protože se u přebraného zboží musí vše převážit, zkontrolovat data spotřeby a podle toho i uložit.pak konečně můžete jít vybalit zboží do pultu. Vše musí být úhledné a některé druhy masa se i předsekávají, takže je třeba počítat i s tímto. Také vyměnit datumy a vystavit akce (celkem 1 h). Následně sama objednat si zboží na další den (30 min.). Kdo umí počítat, tak už teď ví, že se to všechno za hodinu a půl nedá stíhat, A to jsem ještě nenapsala, že si musíte i sama vytisknout akční cenovky. Kancl, kde jsou dva počítače a dvě tiskárny, je většinou plný, takže čekáte i 15 min. než si budete moci vytisknout cenovky. Poté přijde nával lidí a nezastavíte se do 11:30 a pak jdete na svačinu. Kolem 12:30 je nával druhý. Většinou tak do 15:00 Problém je ale v tom, že na mase jste sama a tudíž musíte zaplnit pulty masem než přijde odpolední směna na 13:30.V průběhu dopolední směny musíte ještě stihnout zapsat teploty, takže práce víc než dost. Odpolední směna je od 13:30 do 22:00 tam už se jen doplňuje zboží do pultu, prodává a večer děláte akce a popř. odpisy. Pak jen sbalíte maso z pultu do beden a odvezete do lednice. To vše děláte sama. Na mase jste pouze jedna. A holky z lahůdek a salámu vás zaskakují, jen když si potře
ProsŽádné
ConsStresové prostředí, nízké platové ohodnocení, náročné pracovní tempo
1.0
Servicemitarbeiter (m/w/d) | Berlin | Jul 31, 2018
Oberflächlich ein guter Arbeitgeber
In diesem Betrieb scheint alles gut zu sein. Aber wenn man hinter die Kulissen schaut wird es unschön.
I. ARBEITSZEITEN
Dienstpläne ändern sich täglich (sogar mehrfach). Bei Änderungen im Dienstplan wird man nicht gefragt ob es für den Arbeitnehmer okay ist. Es wird einem gesagt das man gesetzte Termine gefälligst zu verschieben hat, damit man arbeiten kommen kann. Dienstpläne werden zu Gunsten der Vorgesetzten geschrieben. Das wurde besonders deutlich bei der Fußball WM 2018. Zu den Spielen der deutschen Mannschaft hatten sämtliche Vorgesetzte immer frei. Unteranderem auch durch kurzfristige Dienstplanänderungen.
II. ÜBERSTUNDENREGELUNG
Bei Vertragsunterzeichnung habe ich dafür unterschrieben das meine gesammelten Überstunden ausgezahlt werden. Ich habe sie dann durch Freizeitausgleich abbummeln müssen, obwohl vertraglich etwas anderes vereinbart wurde.
III. GESETZESWIDRIGE DIENSTANWEISUNGEN
Es gibt die Dienstanweisung nicht verkaufte Bratwürste vom Vortag am nächsten morgen wieder auf den Grill zu legen und an die Kunden zu verkaufen. Ich wurde ebenfalls Zeuge wie bereits abgelaufene Ware zum Verkauf angeboten wurde.
IV. HYGIENE IM BETRIEB
Die Imbisswagen sehen für den Kunden sehr sauber und gepflegt aus. Wenn man allerdings in die Ecken kuckt wo der Kunde nicht hinsehen kann, entdeckt man ekelerregende Zustände. Dicke Fett- und Staubschichten unter den Geräten und Arbeitsflächen findet man überall. Mayonnaise, Pommes Sauce, Senf und Ketchup werden über Nach
1.0
Sprzedawca/kasjer (m/k) | dolnośląskie | Jun 25, 2018
Miejsce bez widoku na przyszłość
Kaufland to jedno wielkie bagno w którym wszystko sie kotluje. Niby właścicielem jest niemiec, a firma o wiele gorsza od polskich firm.Niestety firma bazuje na oszczedzaniu kosztem pracownikow. Właściciel zaklada ze polacy dadza sie wykorzystac za małe pieniadze. W ten oto sposób zamiast przyjac odpowiednia liczbe ludzi zatyka dziury. Dlatego sprzątaczka po umyciu toalet laduje na miesnym lub na kasie, z miesnego laduja na informacji, z informacji na kasie, ukladajacy towar tez laduja na kasie itd. Jest jeden wielki syf. Bo pracownik z info, ukladajacy towar i sprzataczka nie kasuje tak szybko jak kasjerka, a pracownik z miesnego nie ma pojecia o pracy na info itd. I robi sie ogolny bajzer. Sklep wygląda jak po armagedonie. Klienci chodza wkurzeni bo widza syf, ceny na półkach sie nie zgadzaja, albo ktos kto wyladowal akurat na info nie potrafi zrobic faktury lub zwrotu. Kasjerka ktora w rzeczywistości jest sprzątaczka lub z info itp czesto sie myli. Aktualnie kaufland nalezy do miejsca w ktorym ludzie nie szukaja pracy widzac ten jeden wielki syf, a klienci uważają, ze praca w tej firmie to najwieksza kara jaka moglaby ich spotkac i czesto strasza dzieci, ze jesli nie beda grzeczne ro beda musialy pracowac w kauflandzie.. Reasumując nie dajcie sie oszukac ze was przyjma na sprzataczke, miesny czy na informacje i tak predzej czy później musicie wyladowac wszędzie. Klienci ogólnie wciąż oceniaja kaufland poniżej biedronki i niestety muszę przyznać ze maja racje...
ProsWyplata na czas
ConsZa mało pracowników .Brak organizacji, niezgodność z prawda tego o czym mowa podczas przyjmowania pracownika
Questions And Answers about Kaufland
What questions did they ask during your interview at Kaufland?
Asked Jun 19, 2020
If I am hard working, if I like to work with people, if I like the merchadising sector, but I have to mention after that experience, I don’t want to work anymore in marketing or merchandising sector ever!!
Answered Jun 19, 2020
On average, how many hours do you work a day at Kaufland?
Asked Jun 19, 2020
8 to 16 maybe more
Answered Jun 19, 2020
What is the interview process like at Kaufland?
Asked Oct 22, 2019
Senior directors interview you on site.
Answered Oct 22, 2019
What is the vacation policy like at Kaufland? How many vacation days do you get per year?
Asked Apr 13, 2018
The number of holiday days is determined by the national law - the number of days is 20 or 26 and it depends on the number of years worked
