Customer Service Representative | Columbus, OH | May 7, 2014
feel they could have cared more about there employees
I did enjoy the job of customer service collections I developed a very good relationship on the phone with some of my people that owed money i was very successful at collecting and I even won most of the contest they had.
Productive and fun place with highly experienced staff member
Rossman provides a comprehensive assessment of a total quality of the education and experience.
Accreditation,Academic Support Resources,School Facilities,class size, Internships and Hands-on Opportunities,Flexible Scheduling Options based on student needs,excellent curriculum development team and as well as the professional management team are some of the remarkable factors of Rossman Group LLC.
ProsProfessional management team, Great atmosphere, prodactiveity
I was very limited to my duties . The owner was very damanding . Did not pay enough for job performed . I will never return . A waste of 2.5 years. The working condition were very poor
3.0
Großkundenbearbeitung, Expedient, Warensicherung | Landsberg | May 16, 2018
Arbeitsplatz
Die Arbeit ist sehr eintönig, größtenteils ist es Druckarbeit . Weiterentwicklung in dem Unternehmen sind nicht möglich und auch die Bezahlung ist sehr Unterschiedlich.
ProsMitarbeitergutscheine, Weinachts und Urlaubsgeld
- miła atmosfera
- swobodny i dobry kontakt z kadrą
- możliwość rozwoju i awansu
Consniskie zarobki
3.0
Stellvertretende Vekaufsstellenverwalterin | Berlin | Oct 19, 2019
Es wird nicht einfacher
Rossmann ist an sich ein guter Arbeitgeber, zumindest was das Gehalt und sämtliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatt und regelmäßige Gutscheine betrifft. Aber die Arbeit wird nicht einfacher trotz vieler Neuerungen, die uns eigentlich das Arbeiten erleichtern sollen! Schade dass der Krankenstand so angestiegen ist und sich anscheinend niemand dafür interessiert warum das so ist! Erhöhtes Warenvolumen und weniger Personal, das kann auf die Dauer nicht gut gehen!
Kellemes munkahely, nagyon sok fizikai munka, kevés fizetés
Munkakörülmények jók, tiszta, rendezett környezet.Nagyon sok fizikai munka. Munka-fizetés aránya nem megfelelő.
ProsNegyedévente juttatás munkahelyi kártyára
ConsRövid szünetek
2.0
Stellvertretende Verkaufsstellenverwaltung | Hessen | Oct 18, 2016
Mobbing auf ganz hohem Niveau
Ich könnte ganze Bücher schreiben über die Firma,selbst wenn es nur 8 Jahre in dem Unternehmen waren.
Erstens....Rossmann hat mittlerweile Schleckermanieren,denn eine Verkaufsstellenverwaltung ist billiger wie eine Marktleitung-bei gleicher Tätigkeit.Da ist wohl eine kleine Gesetzeslücke da.
Seminare und Weiterbildungen sind schon ausgebucht bevor man weiß was überhaupt angeboten wird im folgendem Jahr.Die Bezahlung ist nur genau das,was Rossmann auch bezahlen muß-Tariflohn... Gutscheine werden gestaffelt-bei gleicher Stundenzahl , gleicher Leistung und gleicher Verantwortung bekommt die Verkaufsstellenverwaltung das doppelte.Die Stellvertretung bekommt den selben Gutschein wie eine 450 Euro Kraft die ja nur ein Viertel an Stunden zu leisten hat wie eine Vollzeitkraft.
..Tauchen Probleme auf,wende Dich bloß nicht an den Betriebsrat,denn auch der hilft Dir nicht weiter.
Ich bin froh das ich gegangen bin.Auch mit 50 bekommt man noch einen Job und ich schlafe endlich wieder ruhig und durch.
ProsGutscheine-Weihnachtsgeld
ConsKeine ordentliche Einarbeitung von Mitarbeitern, sehr hoher Druck von Oben, Std.leistung nicht mehr zu schaffen;Überstunden zu machen wird vorausgesetzt
2.0
Stellvertretende Verkaufstellenverwaltung | Deutschland | Sep 16, 2019
Überstunden, Unfähigkeit
10 Stunden Schichten sind keine Seltenheit.
Im 2 Jahren habe ich bei einem 20h Vertrag nicht einen Monat unter 40h pro Woche gemacht. Natürlich ungefragt!
Die Pläne werden laufend geändert, ohne Absprachen.
Der Betriebsrat nickt alles nett ab.
Für die Zentrale wird, wann immer sich höherer Besuch ankündigt als die BZL, ein Schauspiel verursacht nach dem Motto "Alles tutti, hier läuft alles"
Die Verkaufsleitung versprüht ein Gefühl von "Ich Chef, du nix"
Externe Firmen wurden bei uns behandelt wie aussätzige, das Tat in der Seele weh.
Da wurde gerne mal eine ganze Regal Reihe mit der Hand auf den Boden befördert (Taschentücher) , damit diese das wieder einräumen können.
Micromanaging wird während des laufenden Betriebes als normal betrachtet und von allen Ebenen praktiziert.
Regelverlertzungen im Geld Umgang (Kassen nicht im Tresor etc.) waren die Regel durch die dauernde Unterbesetzung und der laufend steigenden Arbeitslast.
Wenn es ganz schlecht lief durfte ich auch mal 100km weiter in einer Filiale aushelfen fahren. Fahrgeld gibt es, das lässt aber gerne mal 3-5 Monate auf sich warten.
Selbst die Kassierer müssen Ware packen während die Kasse gerammelt voll ist.
Es wird verlangt, während man einen zweiten Kunden auf die Kasse zugehen sieht, noch schnell zum Rolli zu rennen um ne Packung Kaugummi einzuräumen. Da gucken sogar Kunden teilweise erstaunt.
Vertrauen gibt es null in der Firma.
Selbst nicht dort gekaufte und geführte Produkte m
Atmosfera w pracy jest bardzo ważna ale to wszystko zaleźy od kierownika
moja ocenna firmy rossmann ja trafiłam na zły sklep ale miałam możliwość być na innych gdzie było cudownie.zarobki i fundusz socjalny bardzo dobry. rozdzielenie prywatności a praca bardzo ciężko poigodzić zle godzinny pracy i nie normowany czas pracy nigdy nie można niczego zaolanować bo grafik znienia się codziennie nawet w tym samym dnie jest to bardzo złe i niewygodne jak ma się dzieci
Im Allgemeinen wirkt Rossmann sehr sozial.
Druck wird jedoch auch hier immer mehr ausgeübt und Abläuft werden sinnlos durchgeführt. Verbesserungswürdig. Manchmal kommt es mir so vor als würde alles gemacht werden nur um es dem Verkauf schwer zu machen.
